Job2vente.ma, spécialisé dans le recrutement aux métiers de la vente, distribution, fonctions support et réinvente le recrutement : les entretiens de recrutement ont désormais lieu en dehors des horaires et jours de travail mais également dans des lieux décalés : cafés branchés, centre de sport, moyens de transport…!
Tout est fait pour que le candidat, cette ressource rare, envisage l’entretien d’embauche non plus comme une épreuve mais un moment où il dévoilera son potentiel et exprimera sa véritable motivation à intégrer l’entreprise ou exercer la fonction à laquelle il se destine. Il suffit au chercheur d’emploi de se rendre sur la page Facebook et de confirmer sa présence à la date de Café2l’emploi qui lui convient sur https://www.facebook.com/job2vente/
 

 

 

Désormais l’entretien de recrutement ressemble davantage à un « afterwork » organisé le vendredi et samedi entre 19 et 21h dans un endroit cosy et convivial (Coffee Shop, Starbucks, CityFoot..), autour d’un café, pour faire un bilan des compétences du candidat, évaluer les opportunités du marché et organiser l’entretien final avec l’entreprise qui recrute.
Les chargés de recrutement Job2vente accueillent les candidats, analysent leurs CV, évaluent leur compétences et aptitudes grâce à des tests spécifiques, font le point sur la meilleure adéquation en terme d’emploi avant de leur proposer un rendez-vous chez l’entreprise cible.

 

Un café, un taxi et un job ! Bienvenue au recrutement 2.0 par job2vente.ma